Vos habitudes influencent également votre manière de collaborer

Vos habitudes influencent également votre manière de collaborer

Les habitudes de travail sont également influencées par l’équipe, l’environnement et les modes de collaboration. Découvrez comment faire évoluer vos pratiques quotidiennes sans tensions inutiles.

La concentration, la disponibilité ou la manière de transmettre les tâches ne se construisent pas en vase clos. Votre façon de travailler est influencée par les accords au sein de l’équipe, les attentes de vos collègues et la culture de votre lieu de travail. Lorsque vous souhaitez changer quelque chose, il peut être utile d’observer ce que votre comportement favorise chez les autres et ce qui, au contraire, complique la collaboration. Ce blog propose des pistes pour instaurer une communication plus ouverte, poser des limites plus saines et adapter concrètement les méthodes de travail, dans le respect de chacun comme du résultat collectif.

Ce sujet vous intéresse ? Lisez-en plus : Pourquoi est-il difficile de changer ses habitudes de travail et comment y remédier efficacement Vous souhaitez savoir où vous en êtes personnellement ? Remplissez un court test en bas de page et obtenez une meilleure vision.

Comment ce sujet se manifeste-t-il chez vous ? Choisissez les réponses qui vous décrivent le mieux :

Imagine que tu es devant une porte qui mène à un grand changement dans ta vie. À quoi ressemble-t-elle ?

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Lorsque tu décides de changer, qu'est-ce qui te ralentit le plus souvent ?

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Imagine que le changement que tu veux est comme une rivière. Comment vas-tu le traverser ?

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Qu'est-ce que tu ressens le plus souvent lorsque tu fais le premier pas vers le changement ?

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Si tu pouvais changer de forme en un animal, lequel serait-ce ?

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Quelle est pour toi la plus grande récompense après avoir surmonté un changement ?

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Comment réagis-tu lorsque le changement que tu voulais ne se déroule pas comme tu l'avais prévu ?

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Si tu devais décrire ta relation au changement par une couleur, laquelle serait-ce ?

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Quelle affirmation décrit le mieux votre approche du changement ?

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Imagine que le changement est un livre. Quel genre devrait-il avoir ?

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Psychologie du changement : Pourquoi il est difficile de changer et comment y parvenir

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