Le mentorat, le coaching et le conseil proposent trois façons différentes de s’orienter dans sa carrière et son apprentissage. Découvrez le rôle de chacun et identifiez l’approche qui correspond le mieux à votre situation.
Imaginez trois outils sur un même chemin. Le mentorat évoque une carte tracée à partir de l’expérience, le coaching, un miroir qui vous aide à mieux percevoir vos propres possibilités, et le conseil, un plan plus précis d’une étape particulière. Chacun joue un rôle différent, et aucun n’est adapté à toutes les situations. En clarifiant votre objectif, vous pourrez plus facilement déterminer quel type d’échange, de relation et de réseau de contacts pourra vous accompagner dans la suite de votre parcours.
Ce sujet vous intéresse ? Lisez-en plus : Collaboration et networking : Comment choisir entre le mentorat, le coaching et la consultation pour votre développement personnel
Vous souhaitez savoir où vous en êtes personnellement ? Remplissez un court test en bas de page et obtenez une meilleure vision.