Pourquoi une équipe expérimentée peut-elle se rallier à une mauvaise solution ? L’esprit critique permet de poser les questions qui révèlent les présupposés et améliorent la collaboration.
À première vue, un accord semble prouver que l’équipe a trouvé la bonne voie. Pourtant, certaines personnes acquiescent parce qu’elles ne veulent pas ralentir la discussion, qu’elles ne connaissent pas tous les tenants et aboutissants ou qu’elles pensent que les autres ont déjà étudié la question. Des questions pertinentes peuvent faire émerger ce qui n’a pas été dit et ouvrir la voie à une comparaison des différentes options. Sur le blog, vous trouverez des techniques et des jeux pour aider les professionnels des RH et les responsables à mener ces échanges avec tact et objectivité.
Ce sujet vous intéresse ? Lisez-en plus : La pensée critique en équipe : La clé d'une collaboration efficace et de la prise de décision en ressources humaines
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