Lorsque vos objectifs professionnels sont davantage source de pression que de sens, il peut être utile de faire le point sur vos besoins et de choisir une direction en accord avec vos valeurs.
Vous accomplissez peut-être vos tâches et progressez dans votre carrière, tout en ressentant de la fatigue ou de l’insatisfaction. Ce sentiment peut indiquer que vos objectifs ne tiennent compte ni de ce qui est important pour vous ni de ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien. Vous trouverez ici des pistes pour mettre des mots sur vos émotions, clarifier vos priorités et repérer les obstacles qui vous empêchent d’agir. Changer de cap ne signifie pas renoncer à vos ambitions : cela peut commencer par les réorienter.
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