Des vacances sans e-mails se planifient plus facilement lorsque les collègues et la direction discutent à l’avance des limites à respecter et que chacun sait qui assurera le relais.
Ne pas être disponible n’est pas seulement une décision personnelle : cela a aussi des conséquences pour les personnes avec lesquelles vous partagez des tâches et des responsabilités. En annonçant vos dates de congé suffisamment tôt, en transmettant les informations nécessaires et en organisant le relais, vous évitez à vos collègues de devoir improviser en cas d’urgence. Une communication ouverte contribue également à instaurer un climat où le repos fait naturellement partie de la vie professionnelle, sans susciter de culpabilité.
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