Découvrez comment la pression influence la collaboration au sein d’une équipe de startup et ce que vous pouvez faire pour communiquer plus sereinement et plus clairement.
Dans l’univers des startups, le rythme de travail de chacun a souvent des répercussions sur les autres. Sous pression, une personne peut se murer dans le silence, prendre trop de tâches en charge ou réagir trop vite : l’équipe risque alors de perdre de vue les priorités. Prendre conscience de sa propre façon de gérer le stress n’est donc pas qu’une affaire personnelle. Cet article vous propose des questions et des exercices pratiques pour mieux exprimer vos besoins, parler des moments difficiles et collaborer avec davantage d’attention les uns envers les autres.
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